“沒有錢了，肯定要直播啊。”   “打工是不可能打工的，唱歌跳舞又不會，就是靠裝瘋賣傻舔大哥才能維持得了生活這樣子。” “直播間個個都是人才，說話又好聽，唔呦，超喜歡在里面。” 近日，某直播公會老板鐮刀哥接受斯基采訪時語出驚人。     01&n…

在不影響自己正常工作的前提下，可以考慮為那些真誠請你幫忙的人幫忙。至于屢次使喚你，還不尊重你的同事，大可以直接拒絕！人家那么好意思為難你，你又有什么不好意思拒絕呢？對于領導的差使，則要注意咯，很多時候，領導叫你干活不是他的目的，考驗你是一個怎樣的人才是他的目地，所以，你不緊要干，還要好好干，在反饋結果前，最好一遍…

入職第一天有個迎新飯局，作為什么都不懂的新人被領導押上酒桌的時候，服務員小妹已經幫你倒好了酒，領導的司機是個老賴，狐假虎威打著培養新人的旗號逼我喝，當時的場景是這樣的，全桌的人都是中年大叔，有的唱紅臉笑瞇瞇的和我普及酒文化以及喝酒的必要性，有的唱黑臉口氣牛逼哄哄的說不喝你今天別想下桌子……特么的，我都要哭…

特別是敬告職場新人或大學生，如果你心里都是這些蠅營狗茍的爛事，那你就總能看到或遇到這種事。我進入職場9年，換過4個東家，從打下手的實習生做到副總裁，有國企有私企，有幾萬人的巨無霸，也有幾個哥們掄膀子干的創業公司，不能說完全沒遇過這些下作的手段或案例，但是只要你自己是塊金子，你一心向上沖，什么偷雞摸狗的手段都一定擋不住你…

一 給你布置很多工作，是你的不是你的你都做。 美其名曰重點培養，全面鍛煉。 你做得多就錯的多，然后擇機拿錯誤批判你。 誰叫你當初不抗議任務多呢？ 所謂老牛也能被活累死，不怕你不叫苦，就怕你叫苦。 悶聲殺牲口。 二 你對某事有看法，面談之后領導叫你寫郵件給他，不要抄送別人。 然后你寫出去，領導直接轉發給被投…