保持能隨時離開體制的能力
作者:玉林人才網招聘專員 來源:玉林人事人才網 日期:2016-09-27 瀏覽

最近朋友圈瘋傳“保持能隨時離開體制的能力”,因為“體制內的最好的狀態是:永遠保持隨時可以離開而且離開之后能比現在過得更好的能力。”

  看到這句話的時候,頓時感覺這簡直就是體制內的小伙伴們最應該抄寫在筆記本上、貼在書桌前、甚至是做成手機屏保的一句話啊。不僅完美地解答了所有新入職的年輕人以及尚存一絲激情和夢想的中年人的所有疑惑,并且還提供了強大的精神動力和清晰到直白的指引方向了

       但是,前提是:你有隨時可以離開而且離開以后比現在過得更好的能力。      

      故事還要從這里開始:

  我認識的一個女孩子,上了一所一般的大學,學習的是播音主持專業。

  別說一般大學了,就算是中國傳媒大學,學習播音主持,除非大學四年不停折騰,要是不認識人、專業不過硬,也很難進體制內電視臺工作。

  幸運的是,她的父母在北京還有一些人脈,找了找用了用,然后讓她得到了體制內的一個實習的機會。雖然只是實習,但小姑娘很努力,認真處理同事關系,掃地端茶倒水等雜事剛過來就全部承包了,大家看在眼里記在心里。幸運的是,她人際關系處理得很好,很快,她入職了。

  她開心了幾天,生活馬上回歸到平靜,她每天早上七點擠公交打卡,到了就不停地開會,領導面無表情的講話讓她困到掐自己大腿。她時常坐在電腦邊無所事事地看著屏幕,偶爾上一下淘寶還要看周圍同事的眼神。

  一周出去采訪出鏡的時間很少,她說,自己喜歡這樣,哪怕累點,也不希望太閑。

  畢竟,這是她當時來這里的初衷。

  可是,人終究是懶的。久而久之,她也不喜歡跑動了,每次出去采訪,她也學會了跟同事一樣怨天尤人;每次出鏡,她也慢慢地懈怠了下來。

  那天我們聊天,她告訴我,兩年了,她的專業技能不但沒有進步,反倒退步了。

  我問,為什么?

  她說,閑的唄。

  我說,有進步的方面嗎?

  她說,也有,處理人際關系的能力強了點。

  我說,那也是進步啊,你要知道,在哪里都逃不過人際關系。哪怕像我們這樣的創業自由人士。

  她說,你知道我最討厭的就是這樣,那天主任講了一個笑話,明明很無聊,但所有人都跟著笑,我仔細看了看我旁邊那個男的,他明明不開心,卻強擠出一絲微笑,真惡心。

  我問,你也笑了吧?

  她低下了頭,說,這就是我討厭這個地方的原因,我的價值觀和周圍人的完全不一樣,還要假裝一樣。

  其實,無論是體制內的所謂穩定工作還是自由的創業生活,人脈關系都是無法逃避的,即使你離開了體制內,不會說話依舊會被人討厭,不會做事依舊會被人嫌棄。

  她說,早知道穩定是這樣,我寧愿晚幾年要。我現在不知道要不要辭職,畢竟如果現在不辭職,萬一到了三十多歲有了孩子,想變動都難了。

  我沒說話,不知道如何勸她,雖然我知道現在辭職一定意味著一些遺憾,可勸她不辭職會不會被她一巴掌拍死?

  那天晚上,我還是給她發了一條微信:真正的勇者不是狼狽地逃脫,而是用閑暇時間,磨煉自己,雖然人在體制內,但要保持離開體制還能活得很好的能力。

  許久,她回我:我要找你喝酒。

  晚上,在一家安靜的酒吧,我跟她分享了一個故事:

  不久前,就在《你所謂的穩定,不過是在浪費生命》傳遍了朋友圈后,我怕那個回京名額被頂掉的朋友D的生活受到影響,于是,急忙給他打了一個電話。

  我問他,最近怎么樣?

  幸運的是,他已經不用微信很久了。

  后來才知道,他找了很多人、花了不少錢想回北京,夢想破滅后,他并沒有像其他在體制內的人一樣不停地抱怨、指責,甚至要求離開,反之,他報考了中級口譯證書和注冊會計師。

  他關了手機,除了每天和父母打打電話和朋友聊聊,剩下空閑的時間全部投入到了學習工作中。工作偶爾加班,但閑暇的時間,他立志磨出一技之長,他的堅持逐漸能讓他看到希望。

  你想知道結果是什么嗎?

  他考上了注冊會計師,高分通過口譯,因為成績優秀,很快被北京的一個單位領導看上。他本默默無聞,甚至在學習過程中得罪了很多領導,有趣的是,當北京要人的時候,單位領導忽然發現自己單位還有個這樣的寶,一定要讓他進機關。

  電話里,他笑著告訴我,現在,他正在糾結要不要回北京。

  我說,必須回來啊,我們都等著呢。

  他說,可是這里給的待遇更好啊。

  我笑得很開心,一年前,他無法主宰自己的命運,社會關系錯綜復雜,一不留神命運讓他摔了一個跟頭。可正因為他沒有退縮,即使在體制內工作,許多事情身不由己,他依舊保持了學習的能力,保持了每天進步的狀態,保持了即使離開依舊能生活得很好的力量。

  幾天前,他給我發了一條微信,告訴了我一個道理。體制內有兩種生活方式:

  第一,靠人際關系活著,這樣的人,需要游刃有余,可他的升官發財是跟人脈和領導的決定息息相關的,你要遇到個好領導還好說,要是遇到個二貨領導,你就算有天大的本事也要夾著尾巴當孫子。

  第二,靠自己的能力,這樣的人,在哪里都是螺絲釘,像U盤一樣,插到哪個主機都能運轉,這樣的人,他的前途命運只和自己的專業技能息息相關,只要人脈關系不那么差,活得大體還是很自由的。

  他笑著說,哥現在就是這樣的人。

  的確,當一個人的命運變成了別人案板上的肉,總是由別人的一舉一動來決定,每天只是在體制內混吃等死寄生,當那所謂的穩定破碎后,留下的只會是悲劇。

  體制內,依舊有許多努力向上的人,他們不滿于現狀,抓住一切向上爬的機會,那些人,牢籠困不住他們,那些別人看來的穩固圍墻,只能是給他們提供保障的家。

  曾聽過濟南的一個市長講過一句話:體制內的人,要保持隨時離開體制的能力。

  這句話不是讓你隨時離開體制,相反,而是讓你在安穩的生活下依舊努力進步。你已經有了安穩,不代表著你可以懈怠,你更應該自覺去進步。很多所謂的穩定不過是溫水煮青蛙,只有每天進步的生活才是穩定的。別相信領導給你的承諾,更別相信體制給你的保證,生活是自己的,自己都不求進取,憑什么讓別人給你美好的未來?

  后來,小姑娘的生活態度發生了巨大改變,她還是會經常跟同事們嘻嘻哈哈,即使皮笑肉不笑;她依舊會定期給領導發發短信,表達著不走心的祝福。有意思的是,她開始利用每天下班后的時間奮斗了。

  她自己開了一檔節目,晚上給大家讀文章,發到微信公眾號上,做起了自媒體。

  她報考了主持人資格證,閑暇時間,她找了公司附近的一所學校,每天跟一群孩子一起在自習室看書復習。每天從圖書館回到家,還堅持看半小時的雜書。

  現在,她的微信公眾號也有一萬多人關注了。

  她說自己要做成百萬大號,就在十月份,她考了主持人資格證,成績理想,順利通過。

  那天,我看到了她的朋友圈,寫著《肖申克的救贖》里面的那句名言:

  “Somebirds are not meant to be caged, their feathers are just too bright.

  (有些鳥兒是永遠關不住的,因為它們的每一片羽翼上都沾滿了自由的光輝!)”

  的確,對于那些每天都在努力的人,體制內和體制外的選擇,重要嗎?

  后來,她的很多朋友都離職了,她因為能力強,升職速度很快。她笑著告訴我,辭職前他們不會做的事情,辭職后,他們也沒有去做。

  他們每天依舊朝九晚五,叫囂著“世界很大,我想出去看看”,抱怨著工作累沒保障。唉,生活變了,人沒變而已。

  生活是自己過的,無論在哪兒,你總應該有一顆熱血的心。

  你要知道,很多你無法解決的問題,不是通過辭職就能解決的。讓自己具備獨立生活的能力,具備一技之長的資本,是需要無數個夜晚的靜思,無數寂寞時光的堆積而成的。

  所以,別抱怨身邊的不公,別后悔自己選擇的“牢籠”,別痛恨自己身上的枷鎖,只要你還在進步,枷鎖只會變成翅膀,牢籠只會變成家。

  在朋友圈里最流行的帖子就是吐槽的帖子了,很多人看了之后會說,既然說了那么多,感覺那么糟,為什么還不見你們辭職,都還在自己的崗位上做的好好的。

  你看,其實一句話就能堵得你覺得自己竟然無言以對。其實你自己知道,在體制內“舒服”了太久的你,已經失去了隨時離開的能力,因為你知道就算離開,你也不會過得比現在更好,起碼,體制內,有旱澇保收的穩定。之所以能離開,是因為過去擁有這種離開的能力吧。

  記得羅輯思維的羅胖說過,體制內的人命運其實不是掌握在自己的手里的,你再努力,還得遇到個看你順眼的領導。遇到一個好的領導,你一順百順,遇到一個跟你不對付的領導,就算你有逆天的本事,你也得低眉順眼的夾著尾巴做孫子。

  我不是教你們不安分,更不是教你們都辭職。畢竟,能做自己喜歡的工作不容易,我們都是有理想的好青年。但,既然是有理想的好青年,就真的別在意那些讓你變得虛偽、窩囊的玩意,做你喜歡做的事,說你想說的話,過你想過的日子,做一個無欲又有趣又節操又性格的人,別把自己的命運寄托到其他人的手里。著名互聯網+培訓導師劉秀光先生認為:“這是一個最好的時代,這也是一個最壞的時代!未來一定是屬于那些相信夢想之美和積極向上的人……

  但是,前提是:你有隨時可以離開而且離開以后比現在過得更好的能力。



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