三招教你如何制作高水平簡歷
作者:玉林人才網招聘專員 來源:玉林人事人才網 日期:2017-03-21 瀏覽

看了下評論很多都是在校生、應屆或者偏向 junior 一點的同學,說一些 HR 都知道但是大家未必知道的信息

1.拉勾、實習僧等產品雖然被大家飽受吐槽,但是無非就是「萬年不匹配」。其實真不是拉勾的鍋。因為大部分的互聯網公司都有自己的 「人力系統」,這些平臺進來的簡歷都是進我們的系統做人才庫

「畢竟投遞簡歷是我們的財富,肯定在我們的人才庫里,放這種app 端口太危險了」

我們一般不是郵箱也是在系統看簡歷,所以你們的簡歷在拉勾沒回應很正常。我們不在那處理啊....

2.大部分互聯網公司都不發拒信,所以你們也別傻等著一家公司的面試消息,真的。

一般好點的 HR 都是給你個DDL 比如 24 小時、48 小時或者 3 天?

『如果我沒聯系你在這個時間后,就是掛了』

差不多是這個意思,那么如果你不死心或者覺得不甘心,可以去問。

問的時間是 DDL 結束的當天或者第二天,或者 DDL 前一天

語氣得當態度好就行,千萬別怕 HR ,我們不吃人。

3.關于簡歷,很多在校生問,『如果我什么都不會,也沒經驗。那要怎么寫』

先反思一下, 你說這個問題的時候,有沒有想過:「你在投遞前研究了這個崗位的 JD、崗位詳情、公司文化」了么?

尤其是,我見過很多來應聘我們家產品實習生的在校生,來了我問『你用我們家產品多么』

『抱歉我平時上的很少』

WTF?

那么,你的簡歷上如果什么都沒有,是不是該寫一下你對這個崗位這行業必備的一些技能的掌握情況、學習程度、個人理解?

還是我下面舉出來的那個「反作弊產品」例子,不知道的可以翻下面的內容,不提了。

4.真的,你們沒有相關性的內容不要寫了。我昨天還收到一個 3 年工作經驗的同學,投遞給我一個數據相關崗位的,三分之一的內容在寫自己在學校的時候,「一個募捐的項目」

項目簡介:

為還白血病的本校同學、為患系統性紅斑狼瘡的中國地質大學同學、為白血病的小男孩募捐

- 項目職責:

作為協會的總負責人,統籌安排項目,從前期宣傳,募捐過程,到后期的財物清點,總結,全程參與募捐

- 項目業績:

幾次募捐活動總募捐現金超過10萬元,親手交到募捐對象手中


WTF?

在校生別不信,你們在學校里辦的一些什么比賽啊、活動啊、在 HR 眼里看,都沒啥用,差太多。對實習生還有點用,如果開始工作了。這些東西真沒什么參考價值。

校園活動 90% 都是小打小鬧,真的

工作幾年了還這么寫,你工作期間是多沒事兒干啊,這么久了還把這些事掛嘴邊。

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瀉藥,某互聯網公司 HR ,對接校招偏多。

其實我也不是特別拿手這方面的事情,但是和大家簡單說一下簡歷中的幾個誤區吧。

(考慮到很多簡歷的反面教材案例發圖會暴露候選人信息,純文字給大家講吧)


首先,我不同意某高贊答案里,過分強調簡歷模板、樣式的回答。說老實話,作為一個 HR ,尤其是對接校園招聘的時候,不管是應屆還是實習,最煩的就是看到各種五彩斑斕的簡歷模板了好么?試想一下,你看到一個穿著五顏六色的衣服的人和干干凈凈清爽的人,誰更喜歡多看兩眼?

當然,也不要過于簡陋的直接用個 word 寫自己咋樣咋樣balabal 這樣,也是太糊弄了。

因為 我們…每天會看成百上千封簡歷,而且其中的絕大多數內容都很虛,所以對于簡歷的顏色是藍色底色還是紅色底色已經不是很計較了。只要你不給我彩虹色就行。那么具體去選什么顏色的模板這個其實無傷大雅,如果真要計較就選擇一個比較舒適閱讀的顏色就可以了。除非你是應聘的設計相關的崗位,不然不用把簡歷外觀做的很好看。


其次是格式,目前我見過的簡歷格式分為 PDF、word、PPT、wps,甚至還有給我發 H5 簡歷的。對此我只想說

1.簡歷最好是生成 PDF,閱讀體驗最佳的必然是 PDF 。而且對于大多數互聯網公司都有自己的人力后臺,導入簡歷解析其實 pdf 的成功率會很高,省事兒,至于 word ,能做 word 為什么不做 PDF ?

2.PPT以及 H5,你有時間搞這些虛的...我沒時間看啊..如果是和面試官或者 HR 微信聊天時候可以發個 H5 我看下,運營之類的相關崗位還是很有幫助的。至于郵件投遞,算了吧~

3.發wps的你考慮好,一些公司習慣用 Mac 的,估計電腦上都沒安 WPS(比如我),那我打不開別怪我不管你... 尤其是對于初級和應屆的崗位,還沒那么重視,你發個亂七八糟的格式。PASS


接下來第三部分,證件照,我說真的,在簡歷上放「嘟嘴賣萌自拍」、「高清無碼寫真」、「188套餐外拍」這種照片的同學你們是來找工作的嗎?又不是面試 模特 、平面什么的,需要交模卡,你給 HR 看這些干嘛?老老實實給張一寸照,白底優先,藍底也行。紅底... 好像這幾年沒見過了。也別在學校門口6塊錢10張的拍,海馬體天真藍等等最美證件照真的蠻便宜的,電子版沒有你也別用手機拍了放上去啊....

(別說 HR 看臉,第一很多對外的職位比如 BD 、銷售都是需要氣質形象的,那當然看一下證件照,其次愛美之心人皆有之。在兩個人如果看簡歷時候能力學歷差不多,我一般先打電話的肯定是有照片的,沒照片的先放放。


這些說完了,然后說下簡歷怎么寫。

首先是書寫格式,不要用五顏六色的字體!不要用顏文字!不要甩一堆口語化用詞!


第一個要寫的是什么?必然是工作經歷/實習經歷

有的人寫簡歷的時候真的很隨意的,什么「干過」、「管事兒」這種詞都能寫,在你成為一個不拘一格獵頭都推薦的大牛前還是別這么寫了


有的時候我還真接過 P8/T7這種特別 senior 級別的同學的簡歷,寫的再亂我也認真看,至于初級的同學,簡歷都寫不好,真不怪我不看...


那么具體的寫法應該是什么?

原來的公司要寫清楚,有的同學沒搞明白代號和公司名差距在哪好像

具體煮栗子:

微博 = 北京微夢創科網絡技術有限公司

知乎 = 智者四海(北京)技術有限公司

蘑菇街 = 杭州時趣信息技術有限公司

去哪兒 = 北京趣拿信息技術有限公司

所以,單寫公司代號/代表作是錯誤的,單寫公司名也是錯誤的。

我見過比較有意思的同學是 公司名(代號)logo 這種排序方式,還是很醒目的,當然這個 Logo 千萬別放太大...


然后是部門和職位要寫清楚 具體是哪個部門,什么崗位,一目了然

接下來最好的是 關鍵詞 ,給面試官一個具體信息,知道你在這家公司做的是什么方向,然后再分段去寫這段經歷里的事情。

比如:

第一行:北京微夢創科網絡技術有限公司(微博) logo xxx年x月 - xxxx年 x月(x年x月)

第二行:xxxx部 xxxx 職位 關鍵詞:商務合作、執行、資源投放

第n行:· 曾支持 xxxx 項目,負責xxx和xxx部分的xxxx(什么時間,做了什么);(如何作到)利用xxxx,進行xxxx;(最終接過)xxxx,項目完成率xxxx。


多用數字和專業名詞去說自己曾做過什么,哪怕你是個寫文章的,也得寫出你寫過什么大項目、文章的覆蓋度傳播度閱讀量及最終效果。


簡單說就是大家在拉勾上經常見到的「star法則」

當然,你嫌長,不寫公司名,寫公司代號或者代表作(微博、去哪兒、蘑菇街)也行,不過最好還是寫公司名。

當然這個地方有人問,需要加粗么,個人建議是不加,不同公司的HR喜好不一樣,有的喜歡有的不喜歡。但是為了整體美觀還是別加了。之前學設計的時候,教授說『加粗是對字體的整體美感破壞』


這部分完了。有同學問下一步是什么,下一步一般有兩種寫法。

1.有相關性很強的項目經歷,一定要寫出你做過什么大項目。比如你是商務,你在上一家跟過好幾個大 case ,在這個地可以重點寫。

2.沒有的話,建議寫一下你的相關性技能,根據你對崗位的理解、JD 里的黑話還有個人掌握的情況去描述。尤其是 初級的同學可能很多時候并不是很熟悉,但是還是可以續一下的。


案例:某同學投遞的我司反作弊相關的實習崗位

簡歷中有這么一塊

行業研究


  • ? 1、初步時下部分公司反作弊系統的 v0、v1、v2 基本迭代邏輯,深諳反作弊 難度系數,有決心可以快速學習理解其中邏輯并運用到工作中;
  • ? 2、自學互聯網反作弊產品經理工作,對作弊手法大致分類:產品濫推、 騷擾私信、內容刷贊、黃賭毒詐,并大致制定策略;
  • ? 3、通信工程專業偏 IT,略懂掛站、插件等作弊手段,略懂 IP 排重、頻 度控制、歸因時間差監控等反作弊數據分析手段,略懂模式識別算法;
  • ? 4、市場相關實習(平臺+電商)經驗居多,了解留存率分析、用戶終端 刷量分析、異常數據黑名單監控等工作方法;
  • ? 5、希望能讓公司以最低資金成本投入自己的同時,懷著一顆學習和進 步的心態為公司完成 100%的產出。

沒錯,這個同學其實之前是做市場相關的工作,但是現在想來我們這里做反作弊的產品實習,那么他沒有經驗的入門磚是什么?


「研究和愛好」

雖然最后他面試的時候掛掉了,但是如果他單純的給我投遞一個只有市場經驗的簡歷,我連實習的面試都不會讓他進的。


其實這種都是在寫簡歷時候的小技巧,同一句話,換個說法就不一樣了。

然后一般,很多人喜歡在寫能力的時候畫個樹狀圖、流程圖、雷達圖,其實也沒啥用,我不看的。。。

你要寫能力,就寫你具體和這個崗位有關的,然后你會這個能完成什么工作。

比如一份 QA 相關的崗位中,

『熟練掌握自動化測試工具(如xx/xx),初步了解xx測試、xx測試,能較好的完成在 xx 端口的自動化測試工作。』

『較好的掌握 python 語言,能完成初級的測試工具開發工作』

這樣的寫法還是可以讓我看一下的。

但是你要就寫個,我會 python ,我懂工具。那你倒是寫一下你會多少啊。。。

一般最后呢,就是自我評價了。建議給自己寫出明確的職業規劃和定位,因為面試官和 HR 都會喜歡要專注于/感興趣于此崗位的同學。(哪怕你真的是海投的


同時,如果你是去一些很明顯需要了解產品/公司文化的 公司/崗位,請記得寫一下 「你對公司的了解」、「你對產品的了解」

比如你 去微博,你微博都沒有?寫一下你的微博賬號好么?

比如你去知乎,你知乎都不知道有什么?寫一下你的知乎賬號好么?




最后補幾句要點給初級的、應屆的、在校實習的同學吧,社會人士直接退出就行。

1.應屆生和剛畢業的還有找實習的同學,別把你高中、初中、小學的教育經驗寫給我,哪怕你讀的北京四中、人大附中我也不會 care 的...

2.校園里的工作經驗其實沒啥要寫的。除非你是做過微博校園、京東校園這種校園大使,而且應聘的又是相關的崗位還是可以寫一下的,那么其他的還是算了。我看有人連自己暑假在肯德基送外賣的都寫了。一般你不干銷售其實沒啥用...

3.學校里的當個社團副部長、班級生活委員這種就別寫了。寫學生干部要么別寫,要寫也是寫一些有相關性或者有級別的職位吧,好歹得是個主席什么的。

比如我現在招 HR 實習生,你寫「曾在校學生會人力資源部工作,負責校會的整體納新,宣講」其實還是可以的,但是你要是寫些奇怪的…嗯哼?

4.寫興趣愛好,在不影響整個版面的時候,有相關性的多寫兩句可以,比如,你是數據相關的崗位,你說你愛好數學建模、喜歡計算都 OK ,你是運營,你說你愛好寫作,看書,可以。你是 HR ,你說你喜歡和人溝通交流,可以。但是不要寫一些很莫名其妙的愛好好么?

5.拿過的獎什么的,寫校級以上吧最低,別連個班級優秀寢室都能往上寫很多句,那就沒用了。績點排名什么的,不是前幾名也不用寫上。我見過寫的專業排名最低的一個,「36/60」

同學你確定是推銷自己?


而且如果你應聘的不是專業相關的崗位,真沒必要把自己學的課寫的特別詳細。

比如你是應聘開發,你寫你學過 python、JAVA、php 都可以啊。但是你寫你學過「西方經濟學」、「電機拖動」、「新聞學概論」?

這個地方寫你的學過的課是為了證明你在沒有經驗的情況下能證明自己能力可以勝任這份工作的,不是匯報學習成果的...


所以,做一個好簡歷其實就是推銷自己

你想一下怎么把自己最合適這個職位的地方寫出來,基本就知道怎么寫了其實。

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